
杉玉伏見桃山のすし職人求人 (正社員)
階層別研修制度充実♪無理なくスキルアップを目指せます◎住宅手当支給・希望休制度あり♪オンとオフのメリハリをつけながら働けますよ★
株式会社FOOD&LIFEINNOVATIONS杉玉伏見桃山の特徴
おすすめポイント | 社内システムにて勤務時間を管理しているため、残業が少なくなるよう業務を効率化しています。5年で100店舗のオープンを目標としている企業でスキルアップを目指しませんか。 |
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募集内容
募集職種 | すし職人 |
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雇用形態 | 正社員 |
施設形態 | 飲食店 |
事業所所在地 | 京都府京都市伏見区京都市伏見区新町4-453-2 |
最寄り駅・アクセス | 京阪本線「伏見桃山駅」より徒歩2分 |
業務内容 | 飲食店におけるすし職人募集 飲食店での厨房業務、ホール業務等をお任せいたします。 |
給与 | 月給:193,500円~ |
給与詳細 | 【月給】193,500円~354,000円※経験・能力を考慮の上決定 【賞与】あり 【昇給】あり 【社会保険】完備 【退職金】あり |
就業時間・日数 | ①9:00~24:00の間でシフト制(実働8時間) ※遅番シフトでも終電に間に合うよう考慮 |
休日・休暇 | 年間休日108日 週休2日 シフト制 月8~9日 |
スタッフ構成 | |
試用期間 | |
特徴 | 直営施設、ブランクOK、住宅手当、初心者歓迎 |
福利厚生
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆定年制あり ◆住宅手当 ◆家族手当 ※扶養者1人目3000円/月・2人目~1000円/月 ◆残業手当 ★1分単位で100%支給! ◆深夜手当 ◆制服貸与 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆持ち株会制度 ◆食事補助制度 【受動喫煙防止法】 屋内受動喫煙対策:あり(禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙 【夜勤について】 ・満18歳に満たないものについては、午後10時~午前5時の間は就業不可 |
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車・バイク通勤 | マイカー通勤可 |
選考プロセス
選考プロセス |
①応募フォームよりご応募ください ②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り ③応募施設と面接調整 ④ご内定 ⑤ご入職手続き |
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