株式会社ポジティブドリームパーソンズ(ウェディング・宴会・飲食事業)の調理師求人 (正社員)
【東京都渋谷区】店舗の総合マネジメントをするフィールドや機会も提供します。 マネジャーを目指したい方、将来自分のお店を構えたいと思っている方などは、経営者としての視点も獲得することが出来る環境です。 経験をお持ちの方は入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土が根付いているのも魅力です!
【同社だからこそできるキャリアステップ】
(1)多彩なキャリアが描ける環境と制度
MBO面談:「3ヶ月に一度」直属の上長との目標設定・
振り返り面談を実施。人事制度のハンドブックに明記され評価基準が可視化され、明確になっていることで、キャリアアップを目指すメンバーにとっては非常にわかりやすい評価基準です。
(2)充実した福利厚生
ママズ制度:ママに働き方の選択肢を提供し復帰・両立支援を提供する制度です。各職種で活用者多数。
小学校3年生の3月末まで時短勤務可能
(本社部門以外の職種の場合は小学校6年生まで可能)
※2024年より制度拡充
(3)「感動」を生み出す社内イベント・プロジェクト多数
多数公募制の社内イベントを実施。?配属チームや組織以外にも、他部署、他会場メンバーとの交流機会を提供しています。年齢や経験不問。若手社員が活躍できるフィールドが広がっています。
基本情報
| 仕事内容 | その他における調理師募集 ブライダル施設での調理業務全般をお任せいたします。 |
|---|---|
| 特徴 | ブランクOK |
株式会社ポジティブドリームパーソンズ株式会社ポジティブドリームパーソンズ(ウェディング・宴会・飲食事業)の特徴
| おすすめポイント | 「働きがいのある会社」7年連続で選出されています 【同社だからこそできるキャリアステップ】 (1)多彩なキャリアが描ける環境と制度 MBO面談:「3ヶ月に一度」直属の上長との目標設定・ 振り返り面談を実施。人事制度のハンドブックに明記され評価基準が可視化され、明確になっていることで、キャリアアップを目指すメンバーにとっては非常にわかりやすい評価基準です。 (2)充実した福利厚生 ママズ制度:ママに働き方の選択肢を提供し復帰・両立支援を提供する制度です。各職種で活用者多数。 小学校3年生の3月末まで時短勤務可能 (本社部門以外の職種の場合は小学校6年生まで可能) ※2024年より制度拡充 (3)「感動」を生み出す社内イベント・プロジェクト多数 多数公募制の社内イベントを実施。?配属チームや組織以外にも、他部署、他会場メンバーとの交流機会を提供しています。年齢や経験不問。若手社員が活躍できるフィールドが広がっています。 |
|---|
募集内容
| 募集職種 | 調理・キッチンスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | ブライダル施設 |
| 事業所所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-Place恵比寿南4F |
| 最寄り駅・アクセス | 店舗による |
| 業務内容 | その他における調理師募集 ブライダル施設での調理業務全般をお任せいたします。 |
| 給与 | 月給:286030円~ |
| 給与詳細 | 月給:286030円~506000円 基本給:210000円~380000円 固定残業代:69043円(45時間分) 役職手当 職務手当 その他各種手当有 昇給:有(年1回) 賞与:年4回(2ヶ月)/インセンティブ有 |
| 就業時間・日数 | 勤務時間:シフト制 1日あたりの実働時間:8時間 ※時間は各店舗による 休憩時間:60分 平均残業時間:45時間/月 |
| 休日・休暇 | 休日:シフト制月9日(2月は8日) 休暇:夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休(取得実績100%) 慶弔休暇 年間休日数:107日 |
| スタッフ構成 | |
| 試用期間 | |
| 特徴 | ブランクOK、住宅手当 |
福利厚生
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 住宅手当:無 社宅・寮:無 (借り上げ社宅・寮あり(詳細不問)) 健康診断 慶弔見舞金制度 出産・育児支援制度 ロングラン表彰制度(10万円~30万円のお祝い金) ママズ制度 カフェテリアプラン(規定条件達成でポイント付与) 社員割引制度&紹介割引 誕生日チケット(5000円をプレゼント) 社員割引 紹介割引(宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ) 披露宴参加サポート制度(披露宴参加1回あたり5000円を補助) PDPこども参観日 HMIホテルグループホテル宿泊優待 ビジネスカレッジ マネジメントカレッジ リアルマネジメント研修 パートナー勉強会 退職金制度: 無 託児所利用可 産休育休取得率高め 研修充実 【受動喫煙防止法】 屋内受動喫煙対策:あり(禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙 |
|---|---|
| 車・バイク通勤 |
選考プロセス
| 選考プロセス |
①応募フォームよりご応募ください ②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り ③応募施設と面接調整 ④ご内定 ⑤ご入職手続き |
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